安徽股票配资这种体系化的战术能力正是目前国足急需的特质

近日，韩国媒体披露了一个消息，那就是，中国足协一度想聘请成都蓉城主帅徐正源入主中国男足，不过，由于薪资远远低于这位韩国主帅的预期，谈判直接陷入僵局。

据悉，中国足协只愿意给徐正源开 150 万美元的年薪，而徐正源的心理价位最少是 300 万美元，两者差距有点大。所以，中国足协的邀请直接被徐正源一口拒绝。

综合考量的话，徐正源对于国足来说，的确是一个比较理想的人选。他战术打法缜密，又对中国足球非常熟悉，更重要的是，他已经得到了当今中国足坛的广泛认可。执掌成都蓉城近五年，他将一支中游球队逐步打造成为一支强有力的争冠球队，这样的表现有几个外籍教练能做到？面对上海海港、山东泰山等中超强敌时，徐正源既能精准捕捉对手弱点，又能在主力伤缺时灵活变阵取胜，这种体系化的战术能力正是目前国足急需的特质。所以，徐正源其实非常契合目前的中国男足。

不得不说，薪资谈判的破裂暴露了一个残酷现实。足协 150 万美元的预算，不仅要支付主帅薪酬，还需覆盖助理教练、体能教练等整个团队的开支，分摊后主帅实际所得可能仅 80 万美元左右。而徐正源 300 万美元的要价，虽然远超足协承受能力，却并非漫天要价。要知道，目前韩国国家队主帅年薪已达到 350 万欧元。

而徐正源之所以断然拒绝国足，除了薪资少之外，还有一个原因，那就是压力大，任务艰巨，因为以国足目前的整体实力，他完成任务的可能性不大。考虑到还有"战绩不达标自动解约"条款，徐正源就更加不敢轻易趟这滩浑水了。又没赚头，压力又大，还可能被直接炒鱿鱼，徐正源自然就拒绝了中国足协的邀请了。

徐正源婉拒国足，只是国足选帅困境的一个缩影。足协现在选帅有点"既要又要还要"的意思，既希望新帅具备先进战术理念，又要熟悉亚洲足球，还想小钱办大事，不突破预算限制。这种诉求在市场规律面前根本行不通。要知道，即便是前北京国安主帅施密特这样熟悉中超的教头，他的薪资要求也远超足协初始预算，所以，要想请到理想主帅，中国足协应该多加点银子，否则，很多理想的新帅人选都会错失掉。

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